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Regarde, j'y arrive ! Pas mal, non ? J'ai réussi, je suis fière de moi !
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Génial ! Bravo ! Je te félicite. Tu es formidable.
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J'ai bien fait d'essayer, non ? Je suis contente du résultat.
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Tu as raison. Tu t'en tires bien ! Allez, on applaudit tous ! Hip hip hip hourra !
- C'est excellent. Très beau travail !
- Impeccable ! Merci beaucoup.
- C'est très clair. Félicitations !
Imaginez un chef qui n’arrête pas de
critiquer ce que vous faites mais qui ne vous dit jamais quand c’est bien :
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La qualité est restée médiocre.
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Bof ! C'est moyen, pas terrible.
- Le résultat est encore imprécis. Il faut détailler plusieurs points.
Imaginez un coach sportif qui regarde un match de son équipe :
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C'est injuste ! C'est une honte ! L'arbitre est nul ! D'accord, nos joueurs ont commis des fautes, mais ils méritaient la victoire. Nous sommes déçus !
- Vous vous trompez ! C'est la faute de votre équipe qui a mal joué. Il n'y a aucune injustice, l'arbitre a été juste. C'est vous qui êtes mauvais perdants, qui manquez d'esprit sportif !
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OK, on n'aurait pas dû critiquer l'arbitre, on a eu tort de dire ça.
Source : site
Parlons français, c'est facile ! (2013-2022)