Культура(ы)/Место женщин в мире труда

Место женщин в мире труда

Есть ли в вашей стране, в вашей культуре женщины в сфере деловых отношений? Является ли это распространенным или довольно редким явлением? Как бы вы отреагировали, если бы вашим начальником или управляющим директором была женщина? В какой степени в фильмах, телепрограммах или сериалах вашей культуры мужчины и женщины изображаются независимыми, принимающими решения и проявляющими инициативу?

«В некоторых областях, таких как образование, девочки сегодня более успешны, чем мальчики, и достигают более высокого уровня образования [...] В странах ОЭСР разница в оплате труда по-прежнему составляет 15%. В 2016 году женщины составляли лишь 4,8% генеральных директоров. (Генеральный директор). »

© Наблюдатель ОЭСР, Габриэла Рамос, июнь 2020 года.

Руководство компанией может осуществлять женщина, однако в целом во Франции женщины занимают менее ответственные должности и получают меньшую заработную плату при равном уровне квалификации.
Кроме того, женщины чаще работают с частичной занятостью, чем мужчины.

Работать и иметь детей

В вашей стране, в вашей культуре, кто смотрит за детьми в течение дня? Это мать, отец, бабушка, дедушка, соседи, няня? Существуют ли варианты ухода за детьми, пока женщины заняты на работе? Как бы вы отреагировали, если бы у вас была возможность взять отпуск от 2 недель до 6 месяцев для ухода за маленьким ребенком в качестве отца или матери?

Во франкоязычных западных странах матери получают льготы на декретный отпуск: например, 16 недель во Франции (26 недель после рождения третьего ребенка) и 18 недель в Квебеке.
Также предоставляется отпуск отцу по уходу за ребёнком при рождении ребенка. Во Франции с июля 2021 года отпуск по уходу за ребенком составляет 25 дней в дополнение к 3 дням, предоставляемым в связи с рождением ребенка. Этот отпуск существует с 2002 года.
С 2021 года во Франции отпуск по уходу за ребенком для отца является обязательным и составляет 4 дня (в дополнение к 3 дням по рождению ребенка).
Также можно взять оплачиваемый отпуск отпуск родителю на воспитание ребёнка на короткий срок.

Во Франции и Бельгии дети до 3 лет могут оставаться в яслях или у няни, благодаря чему родители могут продолжать работать.
Но бывает и так, что мать сидит с детьми дома; в исключительных случаях отец на время бросает профессиональную деятельность, чтобы присматривать за детьми.