Première classe A1 Iniciante

Cultura(s): a jornada de trabalho e as férias

Regardez la vidéo et consultez l’aide. Identifiez les avantages sociaux au Cambodge et en France.
Assista ao vídeo e consulte a ajuda. Identifique os benefícios sociais no Camboja e na França.
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Benefícios no Camboja
28 dias de feriado
Benefícios na França
Seguro-desemprego Aposentadoria para todas as categorias profissionais 10 dias de feriado35h de trabalho semanal

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Atenção

Parabéns!

Conception: Geneviève Briet, Université catholique de Louvain
Published on 02/05/2013 - Modified on 10/12/2019
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Marie Brette, la présentatrice
Parlons des conditions de travail. Pas de retraite, je crois, pas de chômage. Est-ce qu'il y a des vacances ?
Aurélie Clerc, journaliste "LePetitJournal.com", Cambodge
Il y a une petite retraite pour les fonctionnaires, pas de chômage, par contre. On a 18 jours de congés payés et un gros calendrier de jours fériés, puisqu'il y en a 28 dans l'année.
Marie Brette
Ah ! Quand même ! C'est pas mal ! Et les heures de travail, hebdomadaire ?
Aurélie Clerc
Quarante-huit heures par semaine.
Marie Brette
Quarante-huit heures par semaine.
Marie Brette, apresentadora Vamos falar de condições de trabalho. Não há aposentadoria nem seguro-desemprego, eu imagino. Existem férias?Aurélie Clerc, jornalista "LePetitJournal.com", Camboja Existe um pequena aposentadoria para os funcionários públicos, porém, não há seguro-desemprego. Temos 18 dias de férias remuneradas e um grande calendário de feriados, são 28 por ano.Marie Brette Ah! Olha só! Nada mal! E as horas de trabalho semanal?Aurélie Clerc Quarenta e oito horas por semana.Marie Brette Quarenta e oito horas por semana.

Cultura(s) / A jornada de trabalho e as férias

No seu país, quanto tempo as pessoas trabalham por semana? As pessoas desempregadas têm direito a um subsídio? E as pessoas aposentadas? Os trabalhadores salariados têm direito a férias remuneradas? Mediante algumas condições, os franceses têm direito a um seguro-desemprego e a uma aposentadoria aos 62 anos. Os franceses dispõem de 10 feriados e de cinco semanas de férias remuneradas por ano. Os suíços e os belgas têm direito a 20 dias de férias remuneradas, além dos feriados. No Canadá, a maioria dos trabalhadores empregados há mais de um ano têm direito a apenas duas semanas de férias. Os feriados são legalmente dias de folga: ninguém trabalha nesses dias, com exceção dos padeiros e dos serviços de urgência dos hospitais... As férias remuneradas são férias pagas pelo empregador, proporcionais ao número de dias trabalhados durante o ano. Na França, as férias escolares de verão duram 2 meses. Muitas famílias tiram férias em julho ou em agosto, e o ritmo das empresas normalmente diminui em agosto. O tempo legal de trabalho na França é de 35 horas por semana. Os principais beneficiários desse regime são os funcionários administrativos e os de grandes empresas. As 35 horas não são as horas máximas a serem feitas na semana, mas um número de horas de base para o cálculo das horas extras e para a introdução do trabalho de meio período. A semana de trabalho se estende de segunda à sexta. Os horários de trabalho geralmente vão de 8h30-9h30 até 17h30-18h30. O tempo legal de pausa para o almoço é de 45 minutos, mas é comum que ela dure uma hora (na França). Com a introdução da semana de 35h, algumas empresas instauraram jornadas de 8 horas, deixando a tarde de sexta-feira livre. Os horários dos executivos tendem a ser mais flexíveis. Seus horários de chegada e de saída variam em função de sua carga de trabalho, e as pausas para o almoço também podem ser mais longas. É comum ver um executivo deixar o trabalho depois das 19h30, 20h. Fonte: http://www.justlanded.com/francais/France/Guide-France/Emploi/Travailler Acessado em 8/11/2010

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