Geopolitis A2 Élémentaire

Droits des femmes : à quand l'égalité ?

Les femmes assument donc l'essentiel de la charge concernant la famille : s'occuper des enfants, cuisiner, faire le ménage, etc. Les images du reportage nous donnent des exemples. Découvrez le tableau suivant et faites les bonnes associations.
Geopolitis-femmes-video

S'occuper des enfants à la maison.
Passer l'aspirateur, faire le ménage.
Faire à manger, cuisiner.
Sortir, jouer avec les enfants.
Émilie Lehr, formatrice labellisée TV5MONDE

nbOk élément(s) correctement placé(s) sur nb

Attention

Vous n'êtes pas sûr-e d'une expression ? Cliquez deux fois sur un mot pour obtenir une traduction.

Bravo

C'est exact !
Quelles autres activités pourrait-on ajouter à cette liste ? Faire les courses, repasser, laver le linge, faire les devoirs avec les enfants... ;-)

Vous avez fini avec succès cette série d'exercices. Continuez à améliorer votre français avec cette série d'exercice : les femmes au pouvoir. Elle parle de l'égalité homme-femme en politique, et c'est encore l'émission Géopolitis.
Vous avez travaillé sur le vocabulaire des tâches quotidiennes liées à la famille.
Notez ces expressions dans vos notes personnelles. Vous pouvez aussi ajouter faire les courses, repasser, laver le linge, faire les devoirs avec les enfants, etc...

Continuez à améliorer votre français avec cette série d'exercice : les femmes au pouvoir. Elle parle de l'égalité homme-femme en politique, et c'est encore l'émission Géopolitis.
L’environnement professionnel
On l’a dit : un écart salarial de quelque 20% entre hommes et femmes en Allemagne. Globalement, en France, il est de 24%.  Prenons le cas de la Suisse, où l’égalité est inscrite dans la constitution depuis 34 ans : cet écart de salaire est, en moyenne, de 15% dans le secteur privé, et jusqu’à 30% dans le monde de la finance et des assurances. Dans le monde entier, globalement, une femme se voit accorder une rémunération qui est de l’ordre des trois quarts seulement du salaire d’un employé masculin effectuant le même travail. Il y a néanmoins quelques progrès : par exemple, de nos jours, ce sont des femmes qui possèdent et dirigent plus de 30% des entreprises, essentiellement des petites entités. Des femmes siègent aussi au conseil d’administration de près de 20% des sociétés à l’échelle mondiale. Mais à peine 5% d’entre elles sont le PDG ou le CEO de leur entreprise.
 
L’environnement familial
C’est un fait : les hommes assurent désormais une plus grande part des responsabilités familiales. Il n’en reste pas moins que les femmes doivent assumer l’essentiel de la charge : par semaine, statistiques très globales, un homme y passe 9 heures, une femme, 26.  En matière de maternité, beaucoup trop de femmes dans le monde sont encore laissées pour compte. Si l’on considère le pourcentage de pays qui offrent 14 semaines ou plus de congés maternité, il était de 30% il y a 20 ans, aujourd’hui c’est un peu plus de 51%. Cela dit, 800 millions de femmes ne disposent toujours pas d’un congé maternité convenable. Et le congé paternité dans tout cela ? Et bien, il gagne du terrain : il y a 20 ans, seulement 28% des pays offraient cette possibilité ; à présent, c’est presque un pays sur deux !

Vous aimerez peut-être