Geopolitis A2 Élémentaire

Droits des femmes : à quand l'égalité ?

À la maison, qui passe le plus de temps à s'occuper des responsabilités familiales ? Regardez le reportage entre 00'55 et 1'55 et replacez les informations dans l'ordre de la vidéo.
Geopolitis-femmes-video


Les hommes assurent maintenant une plus grande part des responsabilités familiales.
Les femmes s'occupent de l'essentiel de la charge et y passent 26 heures par semaine.
En matière de maternité, beaucoup trop de femmes n'ont pas de congé maternité (période de congés pour une femme enceinte).
Le congé paternité (période de congés pour le père) progresse dans le monde.
Émilie Lehr, formatrice labellisée TV5MONDE

Certaines phrases sont correctement ordonnées entre elles et nous les regroupons pour la suite de l'exercice.

Attention

Les mots entre parenthèses vous aident. Vous pouvez traduire un mot si vous cliquez deux fois dessus.
Cliquez sur les images pour les agrandir, elles vous aident aussi.
Essayez encore, vous allez y arriver !

Bravo

C'est tout à fait ça !
Vous avez bien repéré les informations de la 2ème partie du reportage et vous savez à présent :
- qui s'occupe le plus des responsabilités familiales, et
- quelle est la situation du congé maternité et du congé paternité dans le monde.

Mots à retenir :
- congé maternité (il est de 14 semaines ou plus selon les pays),
- congé paternité,
- les responsabilités familiales.
Cet exercice portait sur la 2ème partie du reportage.
Prenez le temps de lire encore une fois l'exercice, puis de visionner une dernière fois cette partie.
L’environnement professionnel
On l’a dit : un écart salarial de quelque 20% entre hommes et femmes en Allemagne. Globalement, en France, il est de 24%.  Prenons le cas de la Suisse, où l’égalité est inscrite dans la constitution depuis 34 ans : cet écart de salaire est, en moyenne, de 15% dans le secteur privé, et jusqu’à 30% dans le monde de la finance et des assurances. Dans le monde entier, globalement, une femme se voit accorder une rémunération qui est de l’ordre des trois quarts seulement du salaire d’un employé masculin effectuant le même travail. Il y a néanmoins quelques progrès : par exemple, de nos jours, ce sont des femmes qui possèdent et dirigent plus de 30% des entreprises, essentiellement des petites entités. Des femmes siègent aussi au conseil d’administration de près de 20% des sociétés à l’échelle mondiale. Mais à peine 5% d’entre elles sont le PDG ou le CEO de leur entreprise.
 
L’environnement familial
C’est un fait : les hommes assurent désormais une plus grande part des responsabilités familiales. Il n’en reste pas moins que les femmes doivent assumer l’essentiel de la charge : par semaine, statistiques très globales, un homme y passe 9 heures, une femme, 26.  En matière de maternité, beaucoup trop de femmes dans le monde sont encore laissées pour compte. Si l’on considère le pourcentage de pays qui offrent 14 semaines ou plus de congés maternité, il était de 30% il y a 20 ans, aujourd’hui c’est un peu plus de 51%. Cela dit, 800 millions de femmes ne disposent toujours pas d’un congé maternité convenable. Et le congé paternité dans tout cela ? Et bien, il gagne du terrain : il y a 20 ans, seulement 28% des pays offraient cette possibilité ; à présent, c’est presque un pays sur deux !

Vous aimerez peut-être