Première classe A1 Débutant

Culture(s) : le temps de travail et les congés

Regardez la vidéo. Écoutez les informations données sur les conditions de travail au Cambodge. Placez les phrases dans la bonne colonne.
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Vrai
Il y a une petite retraite pour les fonctionnaires.
Il y a 28 jours fériés.
Les Cambodgiens ont 18 jours de congés payés.
Faux
Les gens ont le droit à une allocation chômage.
Les Cambodgiens travaillent 35 heures par semaine.

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Attention

Bravo

Conception : Geneviève Briet, Université catholique de Louvain
Publié le 02/05/2013 - Modifié le 22/08/2017
Marie Brette, la présentatrice
Parlons des conditions de travail. Pas de retraite, je crois, pas de chômage. Est-ce qu'il y a des vacances ?
Aurélie Clerc, journaliste "LePetitJournal.com", Cambodge
Il y a une petite retraite pour les fonctionnaires, pas de chômage, par contre. On a 18 jours de congés payés et un gros calendrier de jours fériés, puisqu'il y en a 28 dans l'année.
Marie Brette
Ah ! Quand même ! C'est pas mal ! Et les heures de travail, hebdomadaire ?
Aurélie Clerc
Quarante-huit heures par semaine.
Marie Brette
Quarante-huit heures par semaine.

Culture(s) / Le temps de travail et les congés


Dans votre pays, combien de temps est-ce que l'on travaille par semaine ? Est-ce que les personnes qui sont au chômage ont droit à une allocation ? Et celles qui sont à la retraite ? Est-ce que les salariés bénéficient de congés payés ?

Moyennant certaines conditions, les Français bénéficient d’une allocation de chômage et d’une pension de retraite à l’âge de 62 ans.
Les Français disposent de 10 jours fériés et de cinq semaines de congés payés par an. Les Suisses et les Belges ont eux droit à 20 jours de congés payés en plus des jours fériés. Au Canada, la plupart des travailleurs ayant une année d’ancienneté n’ont droit qu’à deux semaines de vacances.
Les jours fériés sont les jours de congés légaux : personne ne travaille ces jours-là, à l’exception des boulangers et des services de garde dans les hôpitaux…. Le congé payé est un congé de vacances payé par l’employeur, proportionnel au nombre de jours travaillés dans l’année.
En France, les vacances scolaires de l'été durent 2 mois. Beaucoup de familles prennent donc leur congé en juillet ou en août et le rythme des entreprises est souvent très réduit en août.

Le temps de travail légal en France est fixé à 35 heures par semaine. Les principaux bénéficiaires de ce régime sont les personnels administratifs et ceux des grandes entreprises.
Les 35 heures ne sont pas un maximum d’heures de travail à effectuer dans une semaine, mais plutôt un nombre d’heures de référence pour calculer les heures supplémentaires ou introduire des emplois à temps partiels.
La semaine de travail s’étend du lundi au vendredi. Les heures de travail sont généralement de 8h30-9h30 jusqu’à 17h30-18h30. Le temps légal de la pause déjeuner est de 45 mn, mais il est fréquent que celle-ci dure une heure (en France).
Avec l’introduction de la semaine des 35h, certaines entreprises ont instauré des journées de 8 heures, le vendredi après-midi étant libre. Les horaires des cadres sont en général plus flexibles. Leurs heures d’arrivée et de départ varient en fonction de leur charge de travail, leurs pauses déjeuner peuvent être également plus longues. Il n’est pas rare de voir un cadre quitter son travail après 19h30 voire 20h.

D’après http://www.justlanded.com/francais/France/Guide-France/Emploi/Travailler consulté le 8/11/2010
 

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