Première classe A1 Principiante

Cultura(s): la jornada laboral y las vacaciones

Regardez la vidéo. Écoutez les informations données sur les conditions de travail au Cambodge. Placez les phrases dans la bonne colonne.
Mire este vídeo. Escuche las informaciones proporcionadas acerca de las condiciones laborales en Camboya. Coloque las frases en la columna correcta.
Dest reussite ESP

Cierto
Il y a une petite retraite pour les fonctionnaires.Il y a 28 jours fériés.Les Cambodgiens ont 18 jours de congés payés.
Falso
Les gens ont le droit à une allocation chômage.Les Cambodgiens travaillent 35 heures par semaine.
Geneviève Briet, Université catholique de Louvain
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Cuidado
¡Enhorabuena!
Traducir
Marie Brette, la présentatrice
Parlons des conditions de travail. Pas de retraite, je crois, pas de chômage. Est-ce qu'il y a des vacances ?
Aurélie Clerc, journaliste "LePetitJournal.com", Cambodge
Il y a une petite retraite pour les fonctionnaires, pas de chômage, par contre. On a 18 jours de congés payés et un gros calendrier de jours fériés, puisqu'il y en a 28 dans l'année.
Marie Brette
Ah ! Quand même ! C'est pas mal ! Et les heures de travail, hebdomadaire ?
Aurélie Clerc
Quarante-huit heures par semaine.
Marie Brette
Quarante-huit heures par semaine.
Marie Brette, la presentadora
Hablemos de las condiciones laborales. Según creo no existe jubilación, ni desempleo. ¿Existen vacaciones?
Aurélie Clerc, periodista de "LePetitJournal.com", Camboya
Existe una pensión baja para los funcionarios, sin embargo no existe ningún subsidio de desempleo. Se tiene derecho a 18 días de vacaciones por año y a cantidad de días festivos, es decir 28 en el año.
Marie Brette
¡Ah! ¡Vaya! ¡No es poco! ¿Y en cuanto a la jornada semanal?
Aurélie Clerc
Cuarenta y ocho horas semanales.
Marie Brette
Cuarenta y ocho horas semanales.

Cultura(s) / La jornada laboral y las vacaciones

En su país, ¿cuánto dura la semana laboral? ¿Tienen las personas paradas derecho a prestaciones? ¿Y las personas jubiladas? ¿Gozan los trabajadores de vacaciones retribuidas? Bajo determinadas condiciones, los franceses gozan de una prestación por desempleo y de una pensión de jubilación a los 62 años. Gozan los franceses de 10 días festivos y de cinco semanas de vacaciones retribuidas por año. Los suizos y belgas gozan ellos de 20 días de vacaciones retribuidas además de los días festivos. En Canadá, la mayoría de los trabajadores con antigüedad de un año no tienen derecho a más de dos semanas de vacaciones. Los días festivos son días de vacaciones legales: nadie trabaja esos días, exceptuando a panaderos, servicios de guardia en hospitales, ... El "congé payé" es un permiso de vacaciones remunerado por el empleador, que es proporcional al número de días trabajados en el año. En Francia, la vacaciones escolares de verano duran 2 meses. Muchas familias solicitan vacaciones para julio o agosto, y por lo general el ritmo de las empresas disminuye considerablemente. La jornada laboral legal en Francia queda fijada en 35 horas semanales. Los beneficiarios principales de este régimen son el personal de administraciones y grandes empresas. Las 35 horas no son una cifra máxima de horas de trabajo en una semana, sino un valor de referencia a partir del que se calculan las horas extra o para introducir puestos a tiempo parcial. La semana laboral corre del lunes al viernes. Los horarios se extienden por lo general de las 8h30-9h30 a las 17h30-18h30. La duración legal del descanso del mediodía es de 45 min, pero es frecuente que alcanze una hora (en Francia). Con la implementación de las 35h semanales, ciertas empresas imponieron jornadas de 8 horas, liberando la tarde del viernes. Los horarios de los ejecutivos suelen ser más flexibles. Sus horas de llegada y salida pueden variar dependiendo de su carga de trabajo, a mediodía sus descansos también pueden ser más extensos. Es común ver salir a un ejecutivo pasadas las 19h30 o las ocho. Fuente: http://www.justlanded.com/francais/France/Guide-France/Emploi/Travailler consultado el 8/11/2010

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