Objectif Diplomatie A1 Breakthrough

Le travail et la famille

Les hommes et les femmes sont égaux au travail ? En France, c'est comment ?
Écoutez bien la vidéo. Pour chaque phrase, choisissez : vrai ou faux ?
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ObjectifDiplomatie-HautParleurs-Femmes-Ingenieures-video
 Pour une ingénieure, c'est impossible d'avoir une vie de famille.
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 Seules les femmes veulent s'occuper des enfants.
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 Dans certaines entreprises, les hommes et les femmes gagnent le même salaire à l'embauche (au départ).
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 En France, en général, les hommes gagnent plus d'argent que les femmes.
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 En général, les femmes veulent dans l'ordre :
1. Une vie de famille.
2. Un poste important au travail.
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Il y a deux phrases fausses.
Well done !
Pour Sophie Grugier, c'est possible d'être ingénieure et d'avoir une vie de famille : il faut s'organiser.
De plus en plus de messieurs (d'hommes) s'occupent aussi des enfants.

Pour apprendre à comparer, faites l'exercice 4.
Pour Sophie Grugier, c'est possible d'être ingénieure et d'avoir une vie de famille : il faut s'organiser.
De plus en plus de messieurs (d'hommes) s'occupent aussi des enfants.

Pour apprendre à comparer, faites l'exercice 4.
Conception: Rémy Thomas, Alliance française de Bruxelles-Europe
Published on 19/12/2017 - Modified on 02/05/2019
Étudiante
Je voulais savoir aussi si ce n’est pas difficile d’avoir une vie de famille, justement.
Sophie Grugier, ingénieure
C’est pas plus difficile pour une femme ingénieure que pour une femme pharmacienne, que pour une femme médecin. C’est une question d’organisation. Et aussi avoir la capacité, à un moment donné, à dire : « Non ! Cette réunion là, elle est trop tard. Je ne peux pas, parce que je vais chercher mes enfants à l’école. »
Le gros changement qu’il y a aujourd’hui, c’est qu’il y a autant de messieurs qui nous répondent ça que de femmes, maintenant.
Journaliste
Dernière idée reçue : les hommes ingénieurs gagnent forcément plus que les femmes ?
Sophie Grugier, ingénieure
C’est quelque chose qui est en train d’évoluer très fort. Tout d’abord, il n’y a plus… dans des entreprises comme Schneider Electric et comme d’autres, les salaires à l’embauche sont les mêmes.
Journaliste
Parce qu’il faut savoir qu’en France, les femmes gagnent en moyenne 19 % de moins que les hommes.
Sophie Grugier, ingénieure
Après, ce qui peut faire des différences dans le temps, c’est l’évolution de la carrière. C’est-à-dire qu’on se rend compte que les femmes vont souvent attendre d’avoir fait leur vie de famille pour prétendre à postuler à des postes.

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