Première classe A1 المستوى

الثقافة (الثقافات): وقت العمل والإجازة

Regardez la vidéo et consultez l’aide. Identifiez les avantages sociaux au Cambodge et en France.
شاهد مقطع الفيديو وراجع ملف المساعدة. اذكر المنافع الإجتماعية في كمبوديا وفي فرنسا.
PC-Travail-Conditions-Cult-DestReussite-PhnomPenh-Video

المنافع في كمبوديا

28 يوم عطلة
المنافع في فرنسا
إعانات البطالة
راتب تقاعد لكلّ الفئات المهنية
10 أيام عطلة
35 ساعة عمل في الأسبوع
جنفياف برييه، جامعة لوفان الكاثوليكية
nbOk عنصر في مكانه الملائم من أصل nb
انتبه!
أحسنت!
ترجمة
Marie Brette, la présentatrice
Parlons des conditions de travail. Pas de retraite, je crois, pas de chômage. Est-ce qu'il y a des vacances ?
Aurélie Clerc, journaliste "LePetitJournal.com", Cambodge
Il y a une petite retraite pour les fonctionnaires, pas de chômage, par contre. On a 18 jours de congés payés et un gros calendrier de jours fériés, puisqu'il y en a 28 dans l'année.
Marie Brette
Ah ! Quand même ! C'est pas mal ! Et les heures de travail, hebdomadaire ?
Aurélie Clerc
Quarante-huit heures par semaine.
Marie Brette
Quarante-huit heures par semaine.
ماري بريت، المقدمة فلنتكلم عن ظروف العمل. ما من راتب تقاعد أعتقد، وما من إعانة بطالة. هل من أيام عطلة؟أوريلي كليرك، صحافية في "LePetitJournal.com"، في كمبوديا ثمة راتب تقاعد صغير للموظفين، ولكن في المقابل ما من إعانة بطالة. ونحصل على 18 يوم إجازة مدفوع، ورزنامة كبيرة من أيام العطلة إذ يبلغ عددها 28 يومًا في السنة.ماري بريت أه! حقًا! لا بأس بذلك! وماذا عن ساعات العمل في الأسبوع؟أوريلي كليرك ثمانية وأربعون ساعة في الأسبوع.ماري بريت ثمانية وأربعون ساعة في الأسبوع.

ثقافة (ثقافات)/ وقت العمل والإجازة


في بلدك، ما هو عدد ساعات العمل في الأسبوع؟ هل يحصل العاطلون عن العمل على إعانة؟ وهل يحصل المتقاعدون على رواتب؟ هل يستفيد الموظفون من إجازات مدفوعة؟

يستفيد الفرنسيون من إعانات بطالة ورواتب تقاعد في سنّ الثانية والستين، وفقًا لبعض الشروط.
ويحصل الفرنسيون على 10 أيام عطلة، وإجازة خمسة أسابيع مدفوعة في السنة. أما في سويسرا وبلجيكا، يحصل الموظفون على 20 يوم إجازة مدفوعة إضافة إلى أيام العطلة. في كندا، لا يحقّ لمعظم الموظفين منذ عام واحد سوى بأسبوعي إجازة.
تشكل أيام العطلة أيام الفرصة القانونية: فلا يعمل أحد في هذه الأيام، باستثناء الخبازين وطاقم الرعاية في المستشفيات... أما الإجازة المدفوعة فهي إجازة العطلة التي يدفعها رب العمل، بشكل متناسب مع عدد أيام العمل في السنة.
في فرنسا، تدوم العطلة المدرسية الصيفية شهرين. تأخذ الكثير من الأسر إذًا إجازتها في يوليو/ تموز وأغسطس/آب، وغالبًا ما ينخفض معدل العمل في الشركات في أغسطس/ آب.

يبلغ وقت العمل القانوني في فرنسا 35 ساعة في الأسبوع. ويستفيد بشكل خاص من هذا النظام الموظفون الإداريون وموظفو الشركات الكبرى.
لا تشكل الساعات الخمسة وثلاثين الحدّ الأقصى لساعات العمل في الأسبوع، لا بل تشير إلى عدد الساعات المرجعي لاحتساب ساعات العمل الإضافية أو إدخال الوظائف بدوام جزئي.
يمتدّ أسبوع العمل من الإثنين إلى الجمعة. وتبدأ ساعات العمل عادة من الثامنة والنصف أو التاسعة والنصف، وتستمرّ حتى الخامسة والنصف أو السادسة والنصف. أما الوقت القانوني لإستراحة الغذاء فهو 45 دقيقة، إلا أنه من الشائع أن تستمرّ حتى ساعة من الوقت (في فرنسا).
مع تحديد ساعات العمل بخمسة وثلاثين ساعة في الأسبوع، اعتمدت بعض الشركات أيامًا من 8 ساعات، ويتفرّغ الموظف نهار الجمعة بعد الظهر. أما دوام عمل الكوادر فمرن أكثر. وتتغيّر ساعات بدء العمل وانتهائه وفقًا لمهامهم في العمل، وقد تكون استراحاتهم على الغذاء أطول. وليس من النادر رؤية أحد الكوادر يغادر العمل بعد الساعة السابعة والنصف أو الثامنة.

المصدر من http://www.justlanded.com/francais/France/Guide-France/Emploi/Travailler بتاريخ 8/11/2010
 

You may also like...