Première classe A1 المستوى الابتدائي

الثقافة (الثقافات): مكانة النساء في عالم العمل

Écoutez la vidéo et remettez les expressions suivantes dans l'ordre où vous les entendez.
استمع إلى مقطع الفيديو وركّب العبارات وفقًا للترتيب الذي تسمعه.
Glissez-déposez les éléments Help on how to respond the exercice

PC-Travail-Metier-Culture-PlaceFemmes-TendanceA-Video
Créatrice de mode
Femme d’affaires
Directrice commerciale
Prix Diamant des Kora Awards
Chef d’entreprise
تم ترتيب بعض الجمل بشكل سليم فيما بينها ونجمعها لإتمام التّمرين.
انتبه!
أحسنت!
Conception: جنفياف برييه، جامعة لوفان الكاثوليكية
Published on 04/05/2013 - Modified on 10/12/2019
ترجمة
Premier extrait
La journaliste
Clara Lawson Ames, créatrice de mode et femme d’affaires burkinabé, qui nous raconte son combat pour la reconnaissance de l’Afrique et de ses talents à travers son évènement Siren of Sahel Shines, 2e édition.

Second extrait
Voix off
Née au Togo et installée à Ouagadougou, Clara Lawson Ames est issue d’une famille d’intellectuels et ne se destinait pas à une carrière de créatrice de mode.
D’abord directrice commerciale dans une compagnie aérienne, Clara décide de suivre sa voie, sur les traces de sa grand-mère couturière et se forme à la création. Ses collections originales et modernes faites de wax et de Faso dan fani remportent un succès immédiat. Très vite remarquée, elle sera ensuite récompensée par le prix Diamant des Kora Awards en 2000 pour tout son travail de chef d’entreprise.
المقتطف الأولالصحافية كلارا لوسون أيمز، مصممة أزياء وامرأة أعمال من بوركينا فاسو، تطلعنا على نضالها للإعتراف بأفريقيا وبمواهبها من خلال الحدث الذي تنظمه Siren of Sahel Shines (صفارات الانذار من لمعان الساحل) في نسخته الثانية.المقتطف الثانيصوت خارجي ولدت كلارا لوسون أيمز في توغو وانتقلت إلى واغادوغو، وهي تتحدر من عائلة من المثقفين ولم تعدّ إلى مهنة في مجال تصميم الأزياء. عملت كلارا أولًا كمديرة تجارية في شركة طيران، ثم قررت أن تسلك مسارًا آخر وتتبع خطى جدتها التي كانت تمتهن الخياطة، فتخصّصت في تصميم الأزياء. وحققت مجموعاتها المبتكرة والحديثة المصنوعة من الشمع والقماش النباتي المجدول Faso dan fani نجاحًا فوريّا. تميّزت كلارا فورو بسرعة، وتمت مكافأتها لاحقًا بالجائزة الماسيّة في حفل جوائز Kora في العام 2000 مقابل عملها كرئيسة شركة.

ثقافة (ثقافات)/ موقع النساء في عالم العمل

 
مكانة النساء في عالم العمل

هل من نساء أعمال في بلدك وفي ثقافتك؟ هل الأمر شائع أم نادر؟ كيف تتصرف إذا كان رئيسك أو مديرك العام امرأة؟ في الأفلام والبرامج المتلفزة أوالمسلسلات في ثقافتك، إلى أي حدّ يبرز الرجال والنساء على أنهم مستقلون وصانعو قرارات ومطلقو مبادرات؟

"بعد أكثر من 30 سنة على تدفّق النساء إلى التعليم العالي، وعلى الرغم من أنهنّ يمثلن 46% من القوى العاملة، لا زال النّساء لا يمثلن سوى 6% من أعضاء مجالس إدارة الشركات، وأقلّ من 5% من رؤساء أهم الشركات الفرنسية."
©مجلة لوبسرفاتور, منظمة التعاون والتنمية في الميدان الإقتصادي العدد رقم 267، مايو/أيار- يونيو/حزيران 2008

يمكن للمرأة أن تضطلع بإدارة شركة (كما هي الحال مثلًا في TV5MONDE)، ولكنْ تتمتع النساء بشكل عام في فرنسا بعدد أقلّ من المناصب الإدارية ويحظين برواتب أقلّ ولو كنّ يتمتعن بنفس المؤهلات.
إضافة إلى ذلك، تقوم النساء بالعمل بدوام جزئي أكثر من الرّجال.


العمل وإنجاب الأطفال

من يهتمّ بالأطفال خلال النهار في بلدك وفي ثقافتك؟ هل هي الأم، أم الأب، أم الأجداد، أم الجيران، أم مربية الأطفال؟ هل من حلول للإعتناء بالأطفال أثناء عمل النساء؟ كيف تتصرف في حال تسنت لك فرصة أخذ إجازة من أسبوعين إلى 6 أسابيع للإهتمام بطفلك الصغير، سواء كنت الأب أم الأم؟

في البلدان الغربية الناطقة بالفرنسية، تحصل الأمهات على إجازة أمومة: وتمتدّ مثلًا على 16 أسبوعًا في فرنسا و18 أسبوعًا في الكيبك.
ثمة أيضًا إجازة أبوّة عند ولادة الطفل. في فرنسا، اعتُمدت إجازة الأبوّة منذ العام 2002 (وهي تمتدّ على 11 يومًا إضافة إلى إجازة 3 أيام عند الولادة). وأضحت تحظى بتقدير كبير: إذ يتمتّع بها حوالى 70% من الآباء اليوم.
و قد أصبح بإمكان الأم والأب أخيرا أخذ إجازة مدفوعة الأجر لتربية أطفالهم لفترة قصيرة.

في فرنسا وبلجيكا، يمكن للأطفال دون الثالثة من العمر أن يذهبوا إلى دار الحضانة أو مربية الأطفال، ما يسمح للأهل بمزاولة عملهم.
ولكنْ، قد تبقى أحيانًا الأم في المنزل للإعتناء بالأطفال؛ إذ يبدو أمرا إستثنائيا أن يترك الأب عمله لفترة معيّنة للإعتناء بالأطفال.

ربما يعجبك أيضاً...