ثقافة (ثقافات)/ وقت العمل والإجازة

A1 المستوى الابتدائي

في بلدك، ما هو عدد ساعات العمل في الأسبوع؟ هل يحصل العاطلون عن العمل على إعانة؟ وهل يحصل المتقاعدون على رواتب؟ هل يستفيد الموظفون من إجازات مدفوعة؟

يستفيد الفرنسيون من إعانات بطالة ورواتب تقاعد في سنّ الثانية والستين، وفقًا لبعض الشروط.
ويحصل الفرنسيون على 10 أيام عطلة، وإجازة خمسة أسابيع مدفوعة في السنة. أما في سويسرا وبلجيكا، يحصل الموظفون على 20 يوم إجازة مدفوعة إضافة إلى أيام العطلة. في كندا، لا يحقّ لمعظم الموظفين منذ عام واحد سوى بأسبوعي إجازة.
تشكل أيام العطلة أيام الفرصة القانونية: فلا يعمل أحد في هذه الأيام، باستثناء الخبازين وطاقم الرعاية في المستشفيات... أما الإجازة المدفوعة فهي إجازة العطلة التي يدفعها رب العمل، بشكل متناسب مع عدد أيام العمل في السنة.
في فرنسا، تدوم العطلة المدرسية الصيفية شهرين. تأخذ الكثير من الأسر إذًا إجازتها في يوليو/ تموز وأغسطس/آب، وغالبًا ما ينخفض معدل العمل في الشركات في أغسطس/ آب.

يبلغ وقت العمل القانوني في فرنسا 35 ساعة في الأسبوع. ويستفيد بشكل خاص من هذا النظام الموظفون الإداريون وموظفو الشركات الكبرى.
لا تشكل الساعات الخمسة وثلاثين الحدّ الأقصى لساعات العمل في الأسبوع، لا بل تشير إلى عدد الساعات المرجعي لاحتساب ساعات العمل الإضافية أو إدخال الوظائف بدوام جزئي.
يمتدّ أسبوع العمل من الإثنين إلى الجمعة. وتبدأ ساعات العمل عادة من الثامنة والنصف أو التاسعة والنصف، وتستمرّ حتى الخامسة والنصف أو السادسة والنصف. أما الوقت القانوني لإستراحة الغذاء فهو 45 دقيقة، إلا أنه من الشائع أن تستمرّ حتى ساعة من الوقت (في فرنسا).
مع تحديد ساعات العمل بخمسة وثلاثين ساعة في الأسبوع، اعتمدت بعض الشركات أيامًا من 8 ساعات، ويتفرّغ الموظف نهار الجمعة بعد الظهر. أما دوام عمل الكوادر فمرن أكثر. وتتغيّر ساعات بدء العمل وانتهائه وفقًا لمهامهم في العمل، وقد تكون استراحاتهم على الغذاء أطول. وليس من النادر رؤية أحد الكوادر يغادر العمل بعد الساعة السابعة والنصف أو الثامنة.

المصدر من http://www.justlanded.com/francais/France/Guide-France/Emploi/Travailler بتاريخ 8/11/2010